Det er vigtigt, at du holder dine kompetencer ved lige. Uanset hvordan dit arbejdsliv former sig. Og det er vigtigt, at du har et godt kendskab til dine kompetencer og kan sætte ord på dem. Det øger din jobsikkerhed og din tryghed i arbejdslivet.
Kompetencer er både faglige og formelle. Det er din universitetsuddannelse,
pædagogikum og anden formel uddannelse. Kompetencer er også færdigheder og erfaringer fra tidligere jobs, fra dine år som underviser og fra alt det andet, som du har beskæftiget dig med i arbejdslivet og i privatlivet. Det er de personlige, relationelle og sociale kompetencer.
Kompetencer kommer til udtryk, når faglige kvalifikationer og menneskelige egenskaber mødes i hensigtsmæssige handlinger,
karriererådgiver i MA, Petrine Hahn.
Som gymnasielærer har du en lang række faglige, personlige og sociale kompetencer, som du bruger hver eneste dag. Når du står overfor eleverne, og når du løser andre opgaver i dit job. Kompetencerne er relevante og nødvendige i dit job som lærer, i andre jobfunktioner, andre sektorer og brancher indenfor og udenfor gymnasiesektoren. Det gælder fx, hvis du er en erfaren gymnasielærer og cand.mag. i nordisk sprog og litteratur, der ønsker at blive i gymnasiesektoren som fx uddannelseschef. Kompetencerne er også relevante, hvis du vil skifte branche og søge job som den nye koncept- og projektudvikler på et forlag, et mediebureau eller i kommunikationsafdelingen på et større sygehus.
Hvad er gymnasielæreres kompetencer?
- har du høj
faglighed
- har du
gennemslagskraft
- har du stor
viden om unge
- har du
blik for modtagerforudsætninger
- er du i realiteten
projektleder
- véd du, hvordan man
motiverer unge
- er du på lange stræk
alene om at løse opgaven
- samarbejder du med mange forskellige
fagligheder
- mestrer du vidt forskellige
samarbejdskonstellationer
- forventes du at have
svar på det meste, og har det oftest
- kan du indenfor snævre rammer skabe målbare
resultater
- kan du oversætte materiale til
mål og proces for andre
- kan du
levere hver gang, være
eksponeret og vurderet
- kan du
facilitere situationer, grupper og processer
- kan du systematisere, administrere og
planlægge
- kan du håndtere
krydspres og kaos
- kan du
vurdere andres præstationer på en skala
- kan du arbejde med korte
deadlines
- kan du
formidle kompleks viden
- kan du
kommunikere klart
- kan du tage
ledelse
- kan du så meget
Download som postkort.
Din personlige kompetenceafklaring
Har du spørgsmål eller behov for karrieresparring, kan du bruge GL –
læs mere her. Du kan også vhja. dette sporskifterværktøj se hvilke kompetencer, der er efterspurgte på de karriereveje, som tidl. gymnasielærere har valgt.
Se også en kort film om, hvordan du kan arbejde med at afklare dine egne kompetencer og oversætte dem til andre jobfunktioner og jobmarkeder.
