​​Update 27. maj 2016:

Resultatet af urafstemningen er et klart ja til, at der kan tages midler fra reservefonden til aktiviteter, der kan støtte medlemmer, der bliver afskediget på grund af nedskæringer eller nedgang i elevantal.

I alt har 50,5 % (6.913) af de 13.684 stemmeberettigede medlemmer deltaget i afstemningen.

Stemmerne fordelte sig således:

6.122 stemte JA

477 stemte NEJ

314 stemte BLANK

---

En række af GL's medlemmer oplever på grund af nedskæringer og faldende elevtal at blive afskediget. Hovedbestyrelsen ønsker, at GL kan hjælpe disse medlemmer, så de får mulighed for at komme videre i deres arbejdsliv.

Derfor foreslår hovedbestyrelsen, at vedtægterne for GL's reservefond ændres, så det bliver muligt at finansiere ekstraordinære omkostninger til tilbud for medlemmer, der bliver afskediget eller ikke får forlænget en midlertidig ansættelse.

Forslaget blev behandlet af GL's repræsentantskab på møde torsdag den 10. marts 2016. Repræsentantskabet vedtog at sende forslaget til urafstemning blandt GL's medlemmer.

195 repræsentantskabsmedlemmer stemte for at anbefale medlemmerne at stemme ja til urafstemningen. 0 stemte nej, og 7 stemte hverken ja eller nej.

Se de nuværende Vedtægter for reservefond 

Sådan stemmer du

Stemmeberettigede medlemmer har fredag d. 13/5 modtaget en mail med et afstemningslink. Afstemningen slutter torsdag den 26/5 kl. 23:59.

Du kan også logge ind på Mit GL og følge vejledningen.

Forslag til ændring af vedtægter for reservefond

Som ny § 1, stk. 2 d indsættes:

Til brug for ekstraordinære omkostninger i forbindelse med aktiviteter og tilbud for medlemmer, der afskediges som følge af økonomiske nedskæringer og faldende elevtal, og som har været uafbrudt medlem i mindst et år forud for deltagelse i aktiviteten/tilbuddet. For at sådanne aktiviteter og tilbud skal kunne finansieres af reservefonden, kræves, at det er besluttet af ¾ af medlemmerne af GL's hovedbestyrelse.

Bemærkning til ny § 1, stk. 2d:

Nedskæringer af finansieringen af gymnasieuddannelserne og nedgang i elevtallet kan medføre, at en del medlemmer afskediges eller ikke genansættes. Hensigten med bestemmelsen er at kunne finansiere foranstaltninger, som kan afbøde virkningerne af afskedigelserne og fremme de afskedigedes muligheder for fortsat beskæftigelse, også uden for gymnasiesektoren. Den nye mulighed for finansiering fra reservefonden træder i kraft fra den 1. februar 2016, således at besluttede aktiviteter og tilbud fra denne dato finansieres af reservefonden.

Såfremt vedtægtsændringen besluttes, vil det nye § 1, stk. 2 se således ud (hvor det er 2d, som er nyt):

Stk. 2. Herudover kan reservefondens midler, dersom dette tiltrædes af 3/4 af medlemmerne af GL's hovedbestyrelse, anvendes til følgende:

a) Til brug for ekstraordinære omkostninger for GL og GL's lokale foreningsstrukturer i forbindelse med overenskomstforhandlinger (herunder etablering af overenskomster). Anvendelse af reservefondens midler til de i nærværende punkt a) angivne formål må ikke indenfor et regnskabsår overstige 10% af GL's udgiftsbudget for det pågældende regnskabsår.

b) Som støtte for GL's medlemmer med henblik på førelse af sager af principiel interesse for GL's medlemmer.

c) Som støtte for GL's medlemmer, der bliver arbejdsløse og er arbejdsløshedsdagpengeberettigede under forudsætning af

at de har været medlem af GL og MA mindst et år før de kan opnå rettigheder i ordningen

at de har været fastansat mindst et år før de kan opnå rettigheder i ordningen

at der maksimalt kan modtages støtte i 12 måneder inden for en periode af tre år

at støtten maksimalt kan udgøre kr. 5.000,- pr. md.

at støtten maksimalt reguleres med nettoprisindekset hver 1.1. 

Hovedbestyrelsens beslutning om anvendelse af støtte hertil er gældende for et år, dog således at de medlemmer, som inden for beslutningsperiodens udløb modtager/er berettiget til støtte, fortsat kan oppebære denne i forhold til de fastsatte betingelser og regler. Hovedbestyrelsen fastsætter herudover støttebeløbets størrelse og de nærmere betingelser og regler for at opnå støtte efter ordningen.

d) Til brug for ekstraordinære omkostninger i forbindelse med aktiviteter og tilbud for medlemmer, der afskediges som følge af økonomiske nedskæringer og faldende elevtal, og som har været uafbrudt medlem i mindst et år forud for deltagelse i aktiviteten/tilbuddet. For at sådanne aktiviteter og tilbud skal kunne finansieres af reservefonden, kræves, at det er besluttet af ¾ af medlemmerne af GL's hovedbestyrelse.