Overenskomstudvalget

Overenskomstudvalget bistår hovedbestyrelsen med at træffe beslutninger og fastlægge GL’s politik i form af indstillinger inden for de områder, som fremgår af udvalgets kommissorium eller som af hovedbestyrelsen konkret henlægges til udvalget.

Hvor der er en HB-vedtaget politik har udvalget, inden for sit kommissorium eller hvor opgaver af hovedbestyrelsen henlægges til udvalget, selvstændig kompetence til at træffe beslutninger vedrørende gennemførelse af de vedtagne politikker og ansvar for udførelse af konkrete opgaver.

Overenskomstudvalget er nedsat af hovedbestyrelsen i henhold til GL’s love § 6, stk. 6, og udvalget refererer til hovedbestyrelsen.

Det er OKU’s opgave at bestyre GL’s og AC’s overenskomster, herunder behandle fortolkningsspørgsmål, indkalde og behandle overenskomstkrav og tage sig af øvrige centrale løn- og arbejdstidspolitikker.

I forlængelse heraf skal OKU udarbejde overordnede analyser og politiske oplæg om overenskomstspørgsmål til drøftelse i hovedbestyrelsen, repræsentantskabet, lokaludvalget samt lokal- og områdestrukturen.

OKU er GL’s pensions- og seniorpolitiske udvalg og skal derfor følge den generelle debat om pensionsforhold og fratrædelsesordninger med henblik på analyser og oplæg til hovedbestyrelsen.

OKU skal således i det hele taget arbejde bredt med at udvikle og forbedre medlemmernes løn- og arbejdsforhold  samt pensionsforhold. I udvalgets arbejde skal relevante internationale perspektiver og erfaringer inddrages, ligesom udvalget har ansvar for information (tovholder) om overenskomst-spørgsmål mv. Endvidere indgår ligestillingsproblemstillinger i relevant omfang.

Overenskomstudvalgets opgaver

  • Generelle politikker om løn og arbejdstid, herunder vejledning i forhold til lokale løn- og arbejdstidsspørgsmål
  • Fortolkninger af GL’s overenskomster, dels vedrørende spørgsmål, der forhandles centralt og dels vedrørende spørgsmål, som opstår i forbindelse med den decentrale udmøntning af overenskomsten.
  • Fungere som baggrunds- og følgegruppe, herunder koordinere og støtte den decentrale udmøntning af overenskomsterne, særligt med henblik på at behandle konkrete lokale spørgsmål og konflikter om løn- og arbejdsforhold.
  • Overordnede analyser og politikudviklende oplæg til drøftelse i GL-sammenhænge
  • Principielle spørgsmål vedrørende løn og arbejdstid
  • Indkaldelse og behandling af GL’s aftale- og overenskomstkrav
  • Alle andre spørgsmål i tilknytning til GL’s/AC’s overenskomst og lønsum
  • Pensionsspørgsmål
    Følge og analysere spørgsmål om pension og fratrædelsesordninger
    Baggrundsgruppe for GL’s repræsentant i MP’s bestyrelse
    Diskussion af pensionskassens ydelses- og investeringspolitik
  • Information om overenskomstspørgsmål
  • Internationale perspektiver og erfaringer af betydning for medlemmernes løn- og ansættelsesforhold
  • Ligestillingsmæssige aspekter i forhold til medlemmernes løn- og ansæt-telsesforhold
  • Alle andre spørgsmål vedrørende medlemmernes samlede løn- og ansæt-telsesforhold.
Emner: Organisation; Hovedbestyrelsen
Interessent:  
Artikeltype:  
FOKUSOMRÅDER

 

 

Gymnasiereformen 2016http://sp2013.gl.org/uddannelse/udd.politik/Sider/Gymnasiereformen-2016.aspx, http://www.gl.org/uddannelse/udd.politik/Sider/Gymnasiereformen-2016.aspxGymnasiereformen 2016Overblik over reformen og GL's holdninger til reformen
GL-E kurserhttp://sp2013.gl.org/GLE/Sider/Hjem.aspx, http://www.gl.org/GLE/Sider/Hjem.aspxGL-E kurserTilmeld dig GL-E's kurser for gymnasielærere her
Er du blevet afskediget?http://sp2013.gl.org/loenogans/afskedigelse/Sider/default.aspx, http://www.gl.org/loenogans/afskedigelse/Sider/default.aspxEr du blevet afskediget?Vejledning og tilbud til medlemmer, som bliver afskediget
Om nedskæringerhttp://sp2013.gl.org/uddannelse/institutioner/Sider/Nedskaeringer-et-overblik-efteraar-2016.aspx, http://www.gl.org/uddannelse/institutioner/Sider/Nedskaeringer-et-overblik-efteraar-2016.aspxOm nedskæringerEt overblik efterår 2016
Professionel kapitalhttp://sp2013.gl.org/uddannelse/professionel-kapital/Sider/Professionel-kapital-paa-gymnasieuddannelserne.aspx, http://www.gl.org/uddannelse/professionel-kapital/Sider/Professionel-kapital-paa-gymnasieuddannelserne.aspxProfessionel kapitalEt værktøj til at skabe resultater
De faglige foreningerhttp://sp2013.gl.org/OmGL/Organisation/Sider/Fagligeforeninger.aspx, http://www.gl.org/OmGL/Organisation/Sider/Fagligeforeninger.aspxDe faglige foreningerFind din faglige forening
Ny gymnasielærerhttp://sp2013.gl.org/loenogans/Nygymnasielaerer/Sider/Hjem.aspx, Information til nye gymnasielærereNy gymnasielærerInformation til nye gymnasielærere
Lønhttp://sp2013.gl.org/loenogans/loen/Sider/Hvadtjenerengymnasielaerer.aspx, http://gl.org/loenogans/loen/Sider/Hvadtjenerengymnasielaerer.aspxLønHvad tjener en gymnasielærer?