Update maj 2012:
GL repræsentantskab har onsdag den 25. april 2012 vedtaget de krav, GL skal indsende til AC med henblik på at få dem repræsenteret i AC’s forhandlingsoplæg.
GL’s krav er generelle lønkrav med sigte på at fastholde reallønnen, krav med sigte på attraktive arbejdspladser, forbedring af TR- og SU-regler, øremærket barsel til mænd, kompetenceudvikling og en række forbeholdskrav, som er krav der skal tages i anvendelse, hvis arbejdsgiverne stiller krav til GL.
--
Januar 2012:
I forbindelse med at pa
rterne indgår overenskomstaftale, aftales det, hvor lang den kommende overenskomstperiode skal være. Ved OK11-forhandlingerne besluttede parterne på det offentlige område, at der igen skal forhandles overenskomst i foråret 2013.
For GL går forberedelserne til overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2013 nu ind i den fase, hvor medlemmer, tillidsrepræsentanter, suppleanter samt repræsentanter i GL’s områdebestyrelser og udvalg skal inddrages med henblik på, at kravene til OK13 kan vedtages på repræsentantskabsmødet den 25. april 2012.
I februar 2012 var der møder for TR/TR-suppleanter over hele landet, så TR på egen skole kan holde møde om de kommende forhandlinger.
Skolemøder
Hovedbestyrelsen vil tage initiativ til, at der i løbet af 2012 bliver afholdt møder på en række skoler med henblik på diskussion med medlemmerne om OK13, samt eventuelle andre temaer, der kan være interesse for på den enkelte skole.
Det er dog allerede nu muligt at invitere repræsentanter fra hovedbestyrelsen til deltagelse i skolemøder. I givet fald skal I blot rette henvendelse til Margot Engelhardt i GL’s sekretariat.