Natten til torsdag den 24. februar 2011 indgik Kommunernes Landsforening og AC aftale om akademikernes vilkår for de kommende to år.

Denne aftale har betydning for GL’s medlemmer på Skt. Annæ Gymnasium.

Aftalen betyder:

• At de generelle forbedringer, der er aftalt ved KTO-forhandlingerne, bliver gældende for lærerne ved Skt. Annæ, nemlig at der ikke bliver lønstigninger i 2011, men at der pr. 1. januar 2012 vil blive en lønstigning på 1,71 % og 1. oktober 2012 på 0,2%. Ligeledes forlænges aftalen om seniordage.
  
• At sluttrinnet pr. 1. januar 2012 forhøjes med 900 kr. i årligt grundbeløb, svarende til 1125 nutidskroner om året.
  
• At indbetalingerne til ATP pr. 1. januar 2012 forhøjes til den højeste ATP-sats.
  
• At de ændringer, der er aftalt på statens område vedr. stx/hf-området overføres til også at gælde for lærere ved Skt. Annæ Gymnasium.

Dette betyder - fra 1. august 2012 - bl.a.:

• At aftalen om lærernes forberedelse er uændret.
• Nye planlægningsbestemmelser, som kan sikre bedre planlægning af lærernes arbejde og være et redskab til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads.
• Ændret rolle for ledelsen og styrkelse af tillidsrepræsentanten.
• At den nuværende aldersreduktion bliver ændret til en frivillig ordning, hvor læreren fra det skoleårs begyndelse, hvor han fylder 60 år, kan få 175 timer/år i reduktion.
• At der kommer funktionstillæg til lærere, der underviser i fagene billedkunst, musik, mediefag, drama, fysik, kemi og biologi. De nye tillæg erstatter den hidtidige apparatopstilling (ressourcen er sikret).
• At det er præciseret, at lærernes tilstedeværelse på skolen skal være meningsfuld, og de fysiske rammer skal være i orden.
• At undervisningstillægget stiger – det er endnu ikke beregnet hvor meget, men det er i størrelsesordenen 1000 kr. om året.
• At rejsetid for censorer til mundtlig eksamen aflønnes; til gengæld nedsættes grundtaksten fra 9,5 til 8,5 time.
• Studievejledningen er skrevet ud af overenskomsten pr 1. august 2011 som følge af at der ikke længere er lovgrundlag for opgaven. Tid til studievejledning aftales derfor på linje med andre øvrige opgaver.
• At lønnen for pædagogiske ledere aftales inden for et interval, hvilket betyder, at der kan aftales stigninger inden for intervallet. For ledere i stillingsgruppe 2 vil overgangen betyde en pæn lønstigning pr. 1. august 2012.
• Ultimo marts 2011 aftaler KL og GL den præcise udmøntning af den del af resultatet, som skal overføres fra de statslige forhandlinger.

Se også KTO-forlig og KL/AC-forlig