Spring over navigationshyperlinks
Løn og ansættelse
Uddannelse
Hvad gør jeg?
Arrangementer
Medlem
Om GL
GL-E kurser
Spring over navigationshyperlinks
OK13-håndbog
OK13-forhandlingerne
OK11-forhandlingerne
Tilmeld OK11-nyhedsbrev
KTO-forlig
Samlet AC-ja til OK11
JA til OK11
Urafstemning
Personalestyrelsen orienterer om OK11
Repræsentantskabet anbefaler medlemmerne at stemme JA
Hovedbestyrelsen anbefaler JA til OK11
Beslutninger fra XREP
Køreplan for forhandlingerne
Lærerne på Skt. Annæ får den største lønstigning
Andet relevant materiale om OK11 (opdateres løbende)
CFU-forlig
Overenskomstresultatet for GL's medlemmer
Aftale om GL-overenskomsten
Tæt på aftale om GL-overenskomst
Parterne er milevidt fra hinanden om GL-overenskomsten
Konflikt ABC
GL-forhandlingerne er udskudt
Erhvervsskoleforhandlingerne er nu skudt igang
Møde med ministrene
OK-forhandlingerne er skudt i gang
Gymnasieskolen om OK11 (opdateres løbende)
Arbejdsgiverkrav
GL's overenskomstkrav
Intro til OK11-forhandlingerne
Det formelle forhandlingssystem
Stx/hf-overenskomst
Hhx/htx-overenskomst
Tjenesterejser
Tjenestefrihed
Ikke fuld tid - supplerende dagpenge?
Vejledning pædagogikumkandidater
Kompetenceudvikling og efteruddannelse, OK-bestemmelser
Grønland
Eksamen
Rammeaftale om kombinationsbeskæftigelse
GL's overenskomstkrav 
 

GL’s krav – som vedtaget på repræsentantskabsmødet den 28. april 2010 – til overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2011

1. GL's generelle og specielle krav til OK11 vedrørende det almengymnasiale område– Gælder staten og KL

I. Generelle krav
1. Centralt aftalt procentuel forhøjelse af skala og tillæg
2. Forbedring af regler for de lokale lønforhandlinger
3. Højere begyndelsesløn
4. Fuld løn under ferie for nyansatte
5. Fratrædelsesgodtgørelse ved afskedigelse, svarende til 1 måneds løn pr. ansættelsesår
6. Ret til orlov efter en vis ansættelseslængde
7. Længere barselsorlov med løn til fædre
8. Omsorgsdage til pasning af ældre
9. Udvidelse af omsorgsdagene til pasning og børn op til 12 år
10. Forbedrede regler for TR

II. Specielle krav
1. Forhøjelse af undervisningstillægget
2. Forhøjelse af pensionsprocenten
3. Alle tillæg gøres pensionsgivende
4. Højere betaling for overtid
5. Central aftale om al forberedelse
6. Kompensation ved mere end 28 i klassen
7. Indregning i årsopgørelsen af rejsetid i forbindelse med eksamen/censur
8. Bedre løn og arbejdsvilkår for unge/nyansatte lærere
9. Præcisering af bestemmelserne om planlægning
10. Forbedring af de lokale arbejdsvilkår
11. Mulighed for at skriftlig censur, samt arbejdet i opgavekommissioner og andre centralt aftalte opgaver, f.eks. som tilsynsførende efter lærerens ønske kan indregnes i årsopgørelsen

Forbeholdskrav
GL tager forbehold for fremsættelse af krav på områder, hvor Finansministeriet / KL fremsætter krav

2. GL's krav vedrørende erhvervsgymnasier og –akademier – gælder staten

I. Generelle krav
1. Centralt aftalt procentuel forhøjelse af skala og tillæg
2. Forbedring af regler for de lokale lønforhandlinger
3. Højere begyndelsesløn
4. Fuld løn under ferie for nyansatte
5. Fratrædelsesgodtgørelse ved afskedigelse, svarende til 1 måneds løn pr. ansættelsesår
6. Ret til orlov efter en vis ansættelseslængde
7. Længere barselsorlov med løn til fædre
8. Omsorgsdage til pasning af ældre
9. Udvidelse af omsorgsdagene til pasning og børn op til 12 år
10. Forbedrede regler for TR
II. Specielle krav
1. Forhøjelse af undervisningstillægget
2. Forhøjelse af pensionsprocenten
3. Højere betaling for overtid
4. Fremrykning af 17 års tillægget
5. Central aftale om al forberedelse
6. Centralt aftalt tid til evaluering af skriftlige opgaver
7. Kompensation ved mere end 28 i klassen
8. En selvstændig AC arbejdstidsaftale
9. Lektortitlen opnås efter 1 år på sidste løntrin
10. Årsnormen skal følge skoleåret
11. Bedre rammer for de lokale arbejdstidsforhandlinger
12. Bedre løn og arbejdsvilkår for unge/nyansatte lærere
13. Præcisering af bestemmelserne om planlægning
14. Forbedring af de lokale arbejdsvilkår
15. Mulighed for at skriftlig censur, samt arbejdet i opgavekommissioner og andre centralt aftalte opgaver, f.eks. som tilsynsførende efter lærerens ønske kan indregnes i årsopgørelsen

Forbeholdskrav
GL tager forbehold for fremsættelse af krav på områder, hvor Finansministeriet fremsætter krav

3. GL’s krav vedrørende tjenestemænd – gælder staten

- Centralt aftalt generel og procentuel lønregulering (generelt krav)