Mandag den 20. december 2010 har først AC og Finansministeriet præsenteret krav, og derefter har Finansministeriet og GL.

Gorm Leschly, GL’s formand, udtaler efter det første forhandlingsmøde, at GL går efter at nå en forhandlingsaftale, men at det bliver svært – yderst svært.  ”Vi har gjort det meget, meget tydeligt over for arbejdsgiver, at der skal to til en aftale. Vi indgår ikke en aftale, vi ikke synes, er god. Medlemmerne skal kunne stemme ja til et resultat.”

CFU-forhandlingerne

I torsdags den 16. december 2010 blev kravene mellem CFU og Finansministeriet præsenteret.

De store spørgsmål om lønregulering, pension osv. ligger på dette og AC’s bord. Man satser på at være færdig medio februar, altså en relativ kort proces, hvor der ikke vil være mange penge på bordet.

AC-forhandlingerne

Finansministeriet indledte mødet med at præsentere forskellen på OK08- og OK11-rammerne om balancen i økonomien og den demografiske udvikling.

På lønmodtagerside er det AC’s formand, der leder forhandlingerne. Han anerkendte rammebetingelserne som en udfordring og sagde, at det var vigtigt, at pengene bruges bedst muligt til at sikre reallønnen.

Mødet var ellers et rent ’sættemøde’, hvilket vil sige, at man præsenterer kravene uden at kommentere på hinandens krav.

Kravene for erhvervsgymnasier og -akademier blev præsenteret af GL’s formand – på vegne af AC – og sagde, at AC går efter at få en selvstændig AC-aftale for området, subsidiært at der aftales nogle særlige betingelser for AC-området i den gældende aftale. AC’s krav tager udgangspunkt i arbejdsmiljøet på skolerne med bl.a. ordentlig planlægning. Se kravene her. Der er endnu ikke aftalt møde – der jo sker i AC-regi – om kravene, der handler om det erhvervsgymnasiale område.

Finansministeriet sagde, at man prioriterer højt at få ændret arbejdstidsreglerne for de gymnasiale lærere.

AC’s formand afsluttede mødet med at præcisere, at det er vigtigt, at der opnås resultater, som medlemmerne kan stemme hjem.

GL-forhandlingerne om det almengymnasiale område

På GL’s område deltager formand, Gorm Leschly, formand for overenskomstudvalget, Ronald Karlsen, og sekretariatet i forhandlingerne. GL havde modtaget kravene den 13. december i overskriftsform fra Finansministeriet. Ministeriets præsentation af kravene var ikke overraskende, men det blev med udfoldelsen endnu tydeligere, at arbejdsgiverkravene er mange.

Finansministeriet sagde, at de har en vision, og at de går efter en ny retning og et nyt syn på arbejdstid. De tager udgangspunkt i, at de vil den gode skole for elever som lærere – det skal være en attraktiv arbejdsplads.

Målene er GL enige i, men midlerne viste kravspræsentationen, er der ikke stor enighed om:

• Arbejdsgiver vil have, at arbejdstidsaftalen ikke er tidstypisk, men kan rumme foranderlighed og i det hele taget være rummelig. En rammepræget aftale, der giver den enkelte skole mulighed for prioritering
• Arbejdsgiver vil differentiere forberedelsestiden
• Arbejdsgiver vil have mere undervisning ud af den enkelte lærer
• Arbejdsgiver ønsker ikke, at lærernes tilstedeværelse er reguleret af overenskomsten
• Arbejdsgiver vil ikke have timetælleri (akkorder opfattes også som timetælleri)
• Arbejdsgiver mener ikke, at 60 år er nogen alder og vil af med aldersreduktionen
• Arbejdsgiver vil have fjernet alle centralt aftalte normeringer og tillæg, såsom samlingspasning og apparatopstilling
• Etc.

GL præsenterede ligeledes sine krav om bedre arbejdsvilkår for alle gymnasiale lærere (se alle GL’s krav):

• GL vil have bedre planlægning med en jævnere fordeling af arbejdstiden
• GL vil have forberedelsestiden fastlagt centralt
• GL vil have forbedret løn- og arbejdsvilkår for nye lærere
• GL vil have, at der er kompensation ved mere end 28 elever i klassen
• GL vil have rejsetid ved censur, og have mulighed for, at skriftlig censur indregnes i arbejdstiden
• Etc.

Gorm Leschly understregede, at det er vigtigt, at det ikke bliver det grænseløse arbejde. Der er brug for, at der centralt er aftalt rammer for lærernes arbejdstid, så presset på den enkelte lærer ikke øges.

Løn fyldte ikke så meget ved dette møde, men GL præsenterede dog sine specifikke lønkrav om forhøjelse af pensionsprocenten, højere betaling for overtid, forhøjelse af undervisningstillægget og at alle tillæg skal være pensionsgivende.

---

Kravene er på nuværende tidspunkt alene præsenteret, og ingen af kravene er afvist eller frafaldet. Kravene gøres nu til genstand for tekniske temadrøftelser. Det næste møde er aftalt til mandag den 24. januar 2011. Men allerede den 10. januar mødes AC’s og GL’s forhandlere med undervisnings- og finansministeren.