Særlige feriedage optjenes parallelt med ferie, dvs. i et kalenderår fra 1. januar til 31. december - og kan afvikles i det kommende ferieår, nemlig fra den efterfølgende 1. maj til 30. april. På et kalenderår optjenes 5 særlige feriedage - fordelt med 5/12 pr. måned. 

Udbetaling

Hvis de særlige feriedage ikke er afholdt, når ferieåret slutter pr. 30. april, skal de udbetales.

Den kontante godtgørelse udgør 2 ½ procent af lønnen. Er en eller flere dage afholdt som feriedage, nedsættes godtgørelsen forholdsmæssigt. En særlig feriedag godtgøres altså med ½ procent af lønnen i optjeningsåret.

Arbejdsgiveren (skolen/kurset) skal på eget initiativ udbetale godtgørelsen for de ikke afholdte feriedage, medmindre læreren/skolen har indgået en aftale om overførsel til det nye ferieår.

Godtgørelsen skal udbetales med lønnen for maj måned.

Lærere, der har afholdt særlige feriedage, skal være opmærksomme på, at det årlige timetal bliver reduceret med 7,4 timer pr. dag.

Læs mere på Personalestyrelsen om ferie og særlige feriedage. 

(5. maj 2010)