Efter ligebehandlingsloven medregnes fraværsperioder ved graviditets-, barsels-, adoptions-, og forældreorlov ved beregning af anciennitet i ansættelsesforholdet.

Der optjenes fuld pensionsret i såvel lønnede som ulønnede orlovsperioder. Ansatte, der udstrækker forældreorlovens 32 uger til 40 eller 46 uger, optjener dog ikke pensionsret i de sidste 8 eller 14 uger. Der optjenes pensionsret uanset om orloven er udskudt/forlænget på grund af hel eller delvis genoptagelse af arbejdet.

(21. maj 2010)