Respekt for alle - påvirkning af de interne og eksterne faktorer som har betydning for trygheden på arbejdspladsen
Forside > Løn og ansættelse > Attraktive arbejdspladser > Attraktive Arbejdspladser - alle skoleprojekterne > Respekt for alle - påvirkning af de interne og eksterne faktorer som har betydning for trygheden på arbejdspladsen
Skole CPH West
Formål Formålet med projektet er at kortlægge, hvilke interne og eksterne faktorer, der er afgørende for medarbejdernes tryghed og trivsel. På den baggrund opstiller projektet handlingsplaner og afprøver konkrete initiativer, der kan fremme det gode skole- og undervisningsmiljø - og dermed den attraktive arbejdsplads.
Internt på skolen skal projektet bidrage til at udvikle en anerkendende kultur præget af respekt og fællesskabsfølelse samt en åben, klar og troværdig kommunikation.
Oplæg om projektet på konferencen Attraktive Arbejdspladser 21. september 2011
|
|
|
|
|
|
|