Attraktive Arbejdspladser - alle skoleprojekterne

Print og del:

Forside > Løn og ansættelse > Attraktive arbejdspladser > Attraktive Arbejdspladser - alle skoleprojekterne

Læs nærmere om de enkelte Attraktive Arbejdspladser skoleprojekter fordelt på kategorierne:

Administrativt arbejde
Anerkendelse
Arbejde - fritid
Indflydelse
Kommunikation
Kompetenceudvikling
Ledelse
Organisering og planlægning
Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling
Andre indsatsområder

To temaer, der går igen i mange af projekterne:

Skoleprojekter med rapporter

Slip anerkendelsen løs (01-11-2010) Anerkendelse, rapport

Personalepolitik (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, arbejde - fritid, kommunikation, indflydelse, rapport

Stresshåndtering på Mulernes Legatskole (01-11-2010) Andre indsatsområder, rapport

Gefion Gymnasium. Klar organisation og kommunikation som vej til indflydelse (01-05-2010) Indflydelse, kommunikation, rapport

Rolle-Dialogforum (01-05-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, rapport

Intern kommunikation - kortlægning og strategidannelse (01-05-2010) Kommunikation, ledelse, rapport

Kommunikation og indflydelse (01-05-2010) Kommunikation, indflydelse, rapport

Udvikling af ny teamstruktur (01-05-2010) Organisering og planlægning, kompetenceudvikling, rapport

Administrativt arbejde

Udviklingsarbejde ifm. "Attraktive Arbejdspladser" på Aarhus Katedralskole (01-05-2010) Administrativt arbejde

Anerkendelse

Anerkendelse gennem samspil og samarbejde (01-11-2010) Anerkendelse

Hvilken form for anerkendelse efterspørger lærerne på Vordingborg Gymnasium & HF (01-11-2010) Anerkendelse

Anerkendelse og arbejdsglæde (01-11-2010) Anerkendelse

Gensidig anerkendelse (01-05-2010) Anerkendelse

Styrkelse af den anerkendende tilgang - fra ord til handling (01-11-2010) Anerkendelse

Anerkendelse og klarhed (01-11-2010) Anerkendelse

Anerkendelse som middel til styrkelse af arbejdsglæde og gensidig respekt og tillid (01-11-2011) Anerkendelse

Teamledelse, anerkendelse og kommunikation i organisationen (01-11-2011) Anerkendelse, Ledelse, Kommunikation

Slip anerkendelsen løs (01-11-2010) Anerkendelse, rapport

Anerkendelse og anerkendende kommunikation som indsatsområde (01-11-2010) Kommunikation, Anerkendelse

Arbejde - fritid

Attraktive lærerarbejdspladser: God planlægning – fælles og individuelt (01-11-2010) Arbejde - fritid

Travlhed-stress/arbejde-fritid (01-11-2010) Arbejde - fritid

Coaching - arbejde og fritid (01-11-2010) Arbejde - fritid

Faste arbejdspladsers betydning for forholdet mellem arbejdsliv og fritid (01-11-2010) Arbejde - fritid

Lad lærerene få ro og rum til deres arbejde (01-11-2011) Arbejde - fritid

Personalepolitik (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, arbejde - fritid, kommunikation, indflydelse, rapport

Indflydelse

Inddragelse, ejerskab og medvirken (01-11-2010) Indflydelse

Rammer for indflydelse - den anerkendende tilgang (01-04-2011) Indflydelse, kommunikation

Strategisk anliggende - et fælles anliggende - eller...? (01-11-2010) Indflydelse, kommunikation, andre indsatsområder

Udvikling og struktur, indhold og indflydelse i selvstændige lærerteam (01-05-2010) Indflydelse, kommunikation, organisering og planlægning

Gefion Gymnasium. Klar organisation og kommunikation som vej til indflydelse (01-05-2010) Indflydelse, kommunikation, rapport

VUC Aaarhus -Arbejdslivsprojekt (01-11-2010) Indflydelse, organisering og planlægning, kommunikation

Rammer for indflydelse (01-11-2010) Kommunikation, indflydelse

Kommunikation og indflydelse (01-05-2010) Kommunikation, indflydelse, rapport

Personalepolitik (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, arbejde - fritid, kommunikation, indflydelse, rapport

Kommunikation

Teamledelse, anerkendelse og kommunikation i organisationen (01-11-2011) Anerkendelse, Ledelse, Kommunikation

Viden der virker (01-04-2011) Kommunikation

Rammer for indflydelse - den anerkendende tilgang (01-04-2011) Indflydelse, kommunikation

Anerkendelse og anerkendende kommunikation som indsatsområde (01-11-2010) Kommunikation, Anerkendelse

Klar kommunikation og ejerskab til beslutningerne (01-11-2010) Kommunikation

Forsøg med læringscirkler (01-11-2010) Kompetenceudvikling, kommunikation

Strategisk anliggende - et fælles anliggende - eller...? (01-11-2010) Indflydelse, kommunikation, andre indsatsområder

Teams på tværs - fokus på identitet og kommunikation (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, kommunikation

Personalepolitik (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, arbejde - fritid, kommunikation, indflydelse, rapport

Rammer for indflydelse (01-11-2010) Kommunikation, indflydelse

VUC Aaarhus -Arbejdslivsprojekt (01-11-2010) Indflydelse, organisering og planlægning, kommunikation

Udvikling og struktur, indhold og indflydelse i selvstændige lærerteam (01-05-2010) Indflydelse, kommunikation, organisering og planlægning

Gefion Gymnasium. Klar organisation og kommunikation som vej til indflydelse (01-05-2010) Indflydelse, kommunikation, rapport

Intern kommunikation - kortlægning og strategidannelse (01-05-2010) Kommunikation, ledelse, rapport

Den interne kommunikation på Grenaa Gymnasium (01-05-2010) Kommunikation

Vidensdeling og efteruddannelse (01-05-2010) Kommunikation, Andre indsatsområder

Kommunikation og indflydelse (01-05-2010) Kommunikation, indflydelse, rapport

Kompetenceudvikling

Fremtidens kompetenceudviklingspolitik på Ordrup Gymnasium (01-11-2010) Kompetenceudvikling

Kompetenceudviklingsstrategi for Brøndby Gymnasium (01-11-2010) Kompetenceudvikling

Kompetenceudviklingsplan og videndeling (01-05-2010) Kompetenceudvikling

Fremtidens lærer - studieretningslæreren (01-11-2011) Kompetenceudvikling

Forsøg med læringscirkler (01-11-2010) Kompetenceudvikling, kommunikation

Identificere, understøtte og udvikle ledertalenter i lærerkollegiet (01-11-2011) Kompetenceudvikling, Ledelse

Udvikling af ny teamstruktur (01-05-2010) Organisering og planlægning, kompetenceudvikling, rapport

Ledelse

Teamledelse, anerkendelse og kommunikation i organisationen (01-11-2011) Anerkendelse, Ledelse, Kommunikation

Intern kommunikation - kortlægning og strategidannelse (01-05-2010) Kommunikation, ledelse, rapport

Identificere, understøtte og udvikle ledertalenter i lærerkollegiet (01-11-2011) Kompetenceudvikling, Ledelse

Den supporterede organisation (01-11-2010) Ledelse, Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, Organisering og planlægning

Organisering og planlægning

Udvikling og struktur, indhold og indflydelse i selvstændige lærerteam (01-05-2010) Indflydelse, kommunikation, organisering og planlægning

VUC Aaarhus -Arbejdslivsprojekt (01-11-2010) Indflydelse, organisering og planlægning, kommunikation

Den supporterede organisation (01-11-2010) Ledelse, Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, Organisering og planlægning

Ny struktur og større arbejdsglæde, fokus på at gøre en ny struktur på arbejdspladsen bedst mulig for medarbejderne (søjlestruktur) (01-05-2010) Organisering og planlægning

Planlægning af lærernes arbejde - Maribo Gymnasium (01-04-2011) Organisering og planlægning

Planlægning af lærernes arbejde - Langkær Gymnasium og hf (01-04-2011) Organisering og planlægning

Udvikling af ny teamstruktur (01-05-2010) Organisering og planlægning, kompetenceudvikling, rapport

To skoler - en organisation (01-11-2010) Organisering og planlægning, tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Et supergymnasium bliver til: Organisationsudvikling og medarbejdertrivsel på et fusionsgymnasium (stx og hhx) (01-11-2011) Organisering og planlægning, Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Kompetencefordeling og horisontal koordinering på Greve Gymnasium (01-11-2011) Organisering og planlægning, Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Den supporterede organisation (01-11-2010) Ledelse, Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, Organisering og planlægning

To skoler - en organisation (01-11-2010) Organisering og planlægning, tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Kompetencefordeling og horisontal koordinering på Greve Gymnasium (01-11-2011) Organisering og planlægning, Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Kompetenceudvikling og vidensdeling i organisationen (01-05-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Etablering af netværksgrupper på hhx- og htx-uddannelserne på Zealand Business College (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling

Personalepolitik (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, arbejde - fritid, kommunikation, indflydelse, rapport

Teams på tværs - fokus på identitet og kommunikation (01-11-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, kommunikation

Rolle-Dialogforum (01-05-2010) Tværgående drøftelse af roller og kompetencefordeling, rapport

Andre indsatsområder

Respekt for alle - påvirkning af de interne og eksterne faktorer som har betydning for trygheden på arbejdspladsen (01-05-2010) Andre indsatsområder

Stresshåndtering på Mulernes Legatskole (01-11-2010) Andre indsatsområder, rapport

Strategisk anliggende - et fælles anliggende - eller...? (01-11-2010) Indflydelse, kommunikation, andre indsatsområder

Vidensdeling og efteruddannelse (01-05-2010) Kommunikation, Andre indsatsområder