Arbejdsmiljøorganisationen - nye regler
Den 19. maj 2010 vedtog Folketinget en ny Arbejdsmiljølov, som har til formål at styrke
arbejdspladsernes indsats for et godt arbejdsmiljø. Loven er trådt i kraft pr. 1. oktober 2010.
Det, der tidligere blev kaldt Sikkerhedsorganisationen, kaldes nu Arbejdsmiljøorganisationen. Den enkelte arbejdsplads skal have en arbejdsmiljøorganisation, men den bestemmer selv - inden for nogle rammer - hvordan den skal bygges op, og hvor mange medlemmer den skal have. Der kan anvendes 2 modeller: en basismodel, som dækker lovens minimumskrav eller en aftalemodel, hvor parterne aftaler hvordan arbejdsmiljøarbejdet bedst organiseres på den pågældende arbejdsplads.
Reglerne om arbejdsmiljøuddannelse er også ændret, og i fremtiden skal både arbejdsmiljørepræsentanter og ledere i arbejdsmiljøorganisationen deltage i et obligatorisk kursus, som varer 3 dage. Herefter skal arbejdsgiver tilbyde supplerende
arbejdsmiljøuddannelse til arbejdsmiljøorganisationen – det første år svarende til to dage og derefter svarende til halvanden dag om året. GL udbyder begge kurser:
|
|
|
|
|
|
|