En gymnasielærer har ligesom alle andre på det danske arbejdsmarked en årlig arbejdstid på 1924 timer inkl. 5 ugers ferie og 5 særlige feriedage.
Det betyder, at der er 1680 timer til undervisning, forberedelse af undervisning, retning af opgaver, eksamen, teamsamarbejde, ledelse, skoleudvikling, møder, lektiecaféer og andre individuelle opgaver.
På stx/hf afvikles 5 ugers ferie i skolernes sommerferielukning
(4 uger i juli og 1. uge i august). På hhx/htx fastlægges feriens placering efter skolens ferieplan.
De 5 særlige feriedage (også kaldet 6. ferieuge) optjenes parallelt med ferie, men afvikles efter aftale mellem ledelse/lærer.
Da skolerne har lukket i flere perioder om året, er der undervisningsfrie perioder (afspadseringsperioder), som typisk er resten af sommerferielukningen, uge 42, mellem jul og nytår, uge 7 eller 8 og 3 dage op til påske. Pga. de undervisningsfrie perioder er arbejdsbelastningen i undervisningsugerne i gennemsnit ca. 43 timer/uge.
Da lærerarbejde er grænseløst arbejde, er der fastsat nogle rammer for opgørelsen af lærernes arbejdstid. For mange på arbejdsmarkedet er rammen fastsat til 37 timer om ugen, og det opgøres ved, at man møder kl. 8 og går hjem kl. 16. Gymnasielærerens arbejde består af mange forskellige opgaver, og der fastsættes derfor typisk akkorder til udførelsen af opgaverne. For 70% af undervisningen fremgår det af den centrale overenskomst, at læreren skal have en forberedelsesfaktor på 1,33 til klassisk undervisning. Det fremgår også, hvor meget tid læreren har til gennemførelse af eksamen mv. Af overenskomsten fremgår det, at det der ikke er fastsat centralt, forhandles på den enkelte skole mellem skolens leder og tillidsrepræsentant. Skal du ansættes på en skole, anbefales du at kontakte tillidsrepræsentanten - både om din arbejdstid og din løn. Du kan her se, hvem der er tillidsrepræsentant på de enkelte skoler.
Flere sider om arbejdstid: