Status:
27. juni 2011: Konflikten mellem CSC og Prosa er afsluttet. Det må derfor forventes, at der ikke bliver problemer med lønudbetalinger hen over sommeren. Økonomistyrelsen skriver dog på sin hjemmeside, at man afventer en yderligere dialog med CSC, før situationen kan erklæres normaliseret og stabil.

21. juni 2011: Lønkørslen for juni-måned er gennemført, og lønnen er frigivet til Nemkonto.

Baggrund:
Der er pt. en konflikt mellem CSC og Prosa. Konflikten kan få betydning for lønudbetalingen for en række gymnasielærere, nemlig for ansatte på de skoler, der benytter Statens Lønsystem.

 Se liste over skoler, som benytter SLS.

Da CSC også kører en række andre systemer for staten, kan der også opstå andre problemer og problemer på andre skoler, hvis andre af statens systemer går ned.

Økonomistyrelsen har meddelt, at den forventer, at CSC leverer drift i forhold til de indgåede kontrakter, men samtidig har man i Økonomistyrelsen iværksat et nødberedskab, så der på alternativ vis kan udbetales løn.

Hvis nødberedskabet bliver iværksat, vil lønnen blive udbetalt som et a conto-beløb, og systemet vil kun kunne håndtere den sidst kendte faste løn – altså den normale månedsløn.

Pension, skat, overtidsbetaling og andre variable ydelser vil først komme til udbetaling ved en efterregulering, når konflikten er overstået.

Magistrenes Pensionskasse har over for GL meddelt, at medlemmerne som altovervejende hovedregel ikke vil blive berørt af problemstillingen. Der er dog to grupper af medlemmer, som kan blive berørt i mindre grad. Det drejer sig om: 1)  Medlemmer, hvis ansættelsesforhold ændres væsentligt efter 1. juli og frem til konflikten er løst. MP er ikke vidende om eventuelle ændringer og er derfor nødt til at tage forbehold i oplysninger om dækninger m.v. 2) Medlemmer, der påbegynder pensionsudbetaling eller ønsker overførsler efter 1. juli og frem til konflikten er løst. MP er ikke vidende om eventuelle ændringer i pensionsindbetalingerne, og disse medlemmer kan derfor opleve en efterfølgende regulering af pensionen i både op- og nedadgående retning.

Under alle omstændigheder anbefaler GL, at lønsedlen kontrolleres grundigt og gemmes, da der kan komme et større oprydningsarbejde efterfølgende. Hvis der er fejl i lønudbetalinger, skal henvendelse ske til skolens ledelse.

Har du brug for vejledning, er du velkommen til at kontakte din tillidsrepræsentant på skolen eller kontakte GL’s sekretariat.