Print

Ansættelsesbehov frem til 2013

Ansættelsesbehov 1999 - 2013 i det almene gymnasium og hf

Prognoser for den fremtidige tilbagetrækning viser, at der fremover vil være behov for en dimensionering på 625 - 650 årlige uddannelsesstillinger. Prognosen er baseret på det historiske tilbagetrækningsmønster samt den fremtidige elevbestand baseret på en konstant gymnasie- og hf-frekvens.

Behovet for nyansættelser frem til 2013 vurderes udfra en forudseelig naturlig afgang i den nuværende arbejdsstyrke og en øget beskæftigelse som følge af en stigning i elevtallene.

Antal pensioneringer kan downloades i pdf-format til højre.

Antallet af pensioneringer i den historiske periode (indtil 2005) er opgjort som summen af medlemmer (minus erhvervsskolemedlemmer), der det enkelte år overgik til pensionistsektionen, døde eller udmeldte sig i en alder af 59 eller højere. I fremskrivningsperioden er følgende tilbagetrækningsmønster anvendt;

Alder	60 - 61	62 - 63	64	65 - 66	67 - 68	69
Årlig andel af de tilbageværende som pensioneres	5%	20%	30%	80%	90%	alle

Fremskrivningen er oprindeligt lavet i 2003, og der ses i perioden 2003 - 2005 at være god overensstemmelse mellem fremskrivningen og den efterfølgende konstaterede udvikling. På baggrund af et aktuelt udtræk fra medlemssystemet er fremskrivningen genberegnet i maj 2006 for perioden 2006 - 2013.

Merbeskæftigelsestal kan downloades i pdf-format til højre.

Merbeskæftigelsen i den historiske periode (indtil 2005) er fundet ud fra antal ansatte årsværk i februar måned i det skoleår som er startet august året før. Der er korrigeret for uddannelsesdelen i uddannelsesstillingerne.

Fordelingen af den samlede merbeskæftigelse i 2004 og 2005 er behæftet med nogen usikkerhed, da der ikke findes statistisk materiale for Københavns Kommune angående februar 2005, men den samlede merbeskæftigelse for de to år skulle være i orden.

Merbeskæftigelse er i perioden 1999 - 2013 også vurderet udfra ændringer i elevtallet. I perioden 1999 - 2006 er grundlaget et 3-års gennemsnit, henholdsvis et 2-års gennemsnit, af antallet af ansøgninger opgjort i marts måned for henholdsvis gymnasium og hf. Indeholdt heri er således konstaterede ændringer i gymnasiefrekvensen. For årene 2007 - 2013 er anvendt samme frekvens som i 2006 og en basisårgang svarende til antallet af 16-19 årige.

Den opgjorte merbeskæftigelse vil også være påvirket af ændringer i mængden af betalt over- og merarbejde og ændringer i den samlede mængde afspadsering. I de seneste år er mængden af udbetalt overarbejde steget og mængden af afspadsering faldet, begge dele faktorer som medvirker til en underestimering af den historisk konstaterede merbeskæftigelse, hvilket giver en del af forklaringen på, at den konstaterede merbeskæftigelse ikke helt følger beregningen udfra elevtallet.

Ud fra henholdsvis antallet af pensioneringer og den årlige merbeskæftigelse er der beregnet et årligt minimalt ansættelsesbehov som summen af de to i de kommende år, typisk ca. 700. I praksis vil antallet af nyansættelser være større, da der også er en lille afgang fra sektoren af andre årsager, ligesom nogle ansættes i deltidsstillinger. Omvendt vil gymnasiereformens 7-10 regel for valgholdsoprettelse mv. føre til en vis optimering i holdstørrelserne, hvilket trækker lidt i den anden retning.

Men selv i en meget forsigtig fremskrivning vil der være et årligt ansættelsesbehov på mindst 600 personer med pædagogikum i årene fremover.

Ansættelsesbehov kan downloades i pdf-format til højre.

Outputtet af færdige kandidater under den nuværende dimensionering med 400 årlige uddannelsesstillinger er ca. 350. Et behov for 600 færdiguddannede gymnasielærere betinger således en dimensionering på 625 - 650 uddannelsesstillinger årligt.